Nichts Geringeres ist das Ziel von innovia. Das Unternehmen unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen, die sich in einer schwierigen Lebenssituation befinden. Durch die intensive Begleitung und Beratung in den Bereichen Bildung und Beruf werden sie zu einer selbstbestimmten Lebensführung befähigt und können aktiv an der Gesellschaft teilhaben. Oberstes Ziel ist die Beseitigung von Barrieren und Diskriminierung – und damit ein gutes Leben für alle.
innovia erstellt bereits seit über 10 Jahren Gemeinwohl-Bilanzen. Der Gemeinwohl-Bericht gibt Einblick, wie weit die Organisation gemeinwohlorientierte Werte wie Menschenwürde, Solidarität, ökologische Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit und demokratische Mitbestimmung und Transparenz in die Organisationskultur integriert hat und tatsächlich lebt.
„Wir denken unseren Betrieb ganzheitlich. Dazu gehört für uns nicht nur die soziale Nachhaltigkeit hier in Tirol, sondern auch der sorgsame Umgang mit unserer Umwelt und unseren Ressourcen. Was wir täglich tun, hat großen Einfluss auch auf Menschen, die nicht in Europa leben. Wenn wir zum Beispiel Fairtrade Kaffee kaufen, werden die Produzentinnen und Produzenten im globalen Süden fair bezahlt und können so ihre Lebensumstände selbst verbessern“, sagt Johannes Ungar, Geschäftsführer von innovia.
Als anerkannter Bildungsträger des Land Tirol hilft innovia durch Bildung, Unterstützung und Beratung bei der Beseitigung von Barrieren und Diskriminierung. Betroffene werden selbst zu Trainerinnen und Trainern und geben ihre Erfahrungen direkt an andere weiter.
Zwischen 15 und 20 Prozent der Mitarbeitenden sind Menschen mit Behinderungen. Für seine Arbeit hat innovia schon mehrfach eine ganz besondere Wertschätzung erhalten: Die Auszeichnung „Wir sind inklusiv“ des Sozialministeriums für Betriebe, die Menschen mit Behinderungen und Einschränkungen vorbildlich beschäftigen und ausbilden.