Bisherige Leistungen für den Klimaschutz

• Bodenschutz und Biodiversität: Erhalt von Baumbestand bei Neubau; Naturnahe Gartengestaltung; Gemüse- und Obstanbau; Begrünte Lichthöfe
• Gebäude nach neuestem Stand der Technik und Dämmstandard
• Erneuerbare Energie: Photovoltaik-Anlage und Grundwasserwärmepumpe; Kühlung durch Grundwasser
• Lüftungsanlage und Klimatisierung mit Wärmerückgewinnung
• Nutzung von Grundwasser für die Gartenbewässerung
• Mobilität: E-Ladestationen für Autos und E-Bikes; Überdachte Fahrradabstellanlagen
• Beschaffung: Ökologische Reinigungsmittel; Öko-zertifizierte Hygienepapiere
• Verpflegung: Angebot von vegetarischen und saisonalen Speisen für MA; Vermeidung von Lebensmittelabfällen
• Abfall: Abfalltrennung in allen Bereichen; Detailliertes Abfalltrennkonzept wird an neue Mitarbeiter:innen kommuniziert
• Kommunikation und Bewusstseinsbildung: Sammlung von Spenden; Mitarbeiter:innen-Versammlungen werden den Themen Energie und Umwelt zur Sensibilisierung gewidmet
• Soziale Nachhaltigkeit: Begleitung und Unterstützung von schwer kranken Menschen; Barrierefreies Gebäude

Zukünftige Maßnahmen für den Klimaschutz (Periode 2024–2032)

• Bodenschutz: Anpflanzen einer 100 m² Blumenwiese, falls Pilotprojekt erfolgreich, Anlegen weitere(r) Blumenwiese(n); Revitalisierung der Lichthöfe, Außenanlagen (Gärtner Maschinenring und Blumen-/Kräuterbeete (Ehrenamtliche)
• Anreize zum Energiesparen geben
• Energiemanagement: Audit mit dem Energiemanagement der Tirol Kliniken nach ISO 50001
• Sensibilisierung zum sparsamen Umgang mit Wasser
• Mobilität: Motivierung der Mitarbeiter zur Arbeit mit dem Rad oder Öffis zu kommen u.a. bei der Mitarbeiterversammlung
• Dienstfahrrad sichtbarer platzieren und mehr bewerben
• Beschaffungsmanagement: Grundsätzliche Bevorzugung von Produkten mit staatlich anerkannten Labels für Umweltfreundlichkeit, Energieeffizienz und Fairness; auf Langlebigkeit und Reparaturfähigkeit von Inventar beim Einkauf achten und von lokalen und regionalen Betrieben kaufen
• Reinigung: Weitere Umstellung auf öko-zertifizierte Reinigungsmittel
• Büroeinkauf wird laufend nachhaltig angepasst – z.B.: beim Papier wird darauf geachtet, dass der Recyclinganteil erhöht wird
• Umstellung auf Drucksorten/Printmedien aus 100 % Recyclingmaterial
• Einrichtung Verwendung von hochwertigen, reparierbaren, zerlegbaren Möbeln, wie z.B.: Bene Büromöbel
• Getränke: Umstellung auf Fairtrade- und Bio-Standards, wie z.B.: Kaffee
• Abfallmanagement: Erstellung eines Abfallwirtschaftkonzeptes (2018) und regelmäßige Überprüfung/Fortschreibung
• Regelmäßige Prüfung des Mülls und der Beschriftung und Kennzeichnung
• Regelmäßige Schulung zur Mülltrennung durch Mitarbeiterversammlung, Leitbild Leben
• Abfallvermeidung: Vermeidung bzw. Reduzierung von Drucksorten; Sensibilisierung der Empfänger:innen, die PDFs zu verwenden; Sensibilisierung weniger zu drucken, beidseitig drucken, digital zu arbeiten
• Kommunikation an Patient:innen, Gäste, Partner:innen über Engagement für Nachhaltigkeit
• Bewusstseinsbildung: Mitarbeiter werden laufend sensibilisiert und es über Nachhaltigkeit kommuniziert

UNSERE KLIMABÜNDNIS-PHILOSOPHIE

Unsere Vision: Hospiz nannte man im Mittelalter jene Herberge, die Pilgern auf ihrer gefahrvollen, oft unsicheren Reise Unterkunft, Rast, Pflege und Sicherheit bot.

Heute bieten wir – die Tiroler Hospiz-Gemeinschaft – einen Rastplatz für schwer kranke, sterbende Menschen sowie deren Angehörigen an. Wir begleiten alle Menschen, unabhängig von ihren finanziellen Verhältnissen und ihrer religiösen Herkunft oder Weltanschauung. Dabei steht das Wohl des Menschen in seiner Ganzheit im Zentrum unseres Tuns. Denn nur wenn die Person in der Gesamtheit ihres Seins wahr- und ernst genommen wird, kann man auch in einem „kranken“ Körper noch „heil“ werden.

In der Hospizbewegung geht es um das Leben. Vor diesem Hintergrund ist uns der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen ein wesentliches Anliegen. Dabei geht es nicht nur um einen möglichst sparsamen Umgang mit Energie und anderen uns überlassenen materiellen Mitteln. Es geht auch um uns als Menschen, die wir unsere Ressourcen in diesen Betrieb einbringen und auf uns selber, aber auch auf andere achten.